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INTERIMSMANAGEMENT

Unternehmen greifen in schwierigen Situationen gerne auf das Wissen und die Erfahrungen von Experten zurück. Die wesentlichen Vorteile beim Interimsmanagement liegen dabei in dem Eingreifen in das operative Unternehmensgeschehen und in der Übernahme von Durchführungsverantwortung. Entscheidend dabei ist auch das Nutzen von unternehmens- und branchenübergreifendem Know-how.

INTERNATIONAL - INTERKULTURELL

Die A. Freienstein GmbH bietet im deutschsprachigen Raum (Deutschland, Österreich, Schweiz) exakt die Funktions- und Branchenkompetenz, die in besonders herausfordernden Unternehmenssituationen im HR Bereich gefordert sind. Dies insbesondere bei Nachfolgeregelungen und der Überbrückung von Vakanzen.

Internationalität, Interkulturalität, Sozialkompetenz und die Persönlichkeit sind weitere Garanten für ein gut funktionierendes Interimsmanagement.